2026年最低工资（10,320韩元）与外国劳工劳动权益
韩国2026年官方法定最低工资为每小时10,320韩元。根据韩国劳动法，这一标准同样适用于所有登记在册的外国务工人员和国际学生（持有工作许可的D-2/D-4签证持有者）。.
主要劳动权益概述
| 劳动权利 | 2026年标准 | 法律依据 |
|---|---|---|
| 每小时最低工资 | 每小时 10,320 韩元 | 最低工资法 |
| 周休工资 | 每周15小时以上必选 | 劳动基准法第55条 |
| 劳动合同 | 强制性书面合同 | 劳动基准法第17条 |
| 加班费溢价 | 1.5倍时薪（5名以上员工） | 劳动基准法第56条 |
合同基本规则
- 你的雇主必须在工作开始前提供一份签过字的劳动合同（근로계약서）书面复印件。.
- 合同必须明确规定时薪、工作时间、休息时间和支付日期。.
- 雇主在未取得事先书面同意的情况下，不得扣除签证赞助费或住宿成本。.
- 半工半读的学生员工必须遵守批准的工作许可证规定的工时（学期期间通常为每周 20-25 小时）。.
最后审核时间： 2026年8月 · 向雇佣劳动部 (moel.go.kr) 确认官方劳动指南或致电 1350.